Syarat Melamar Kerja Teller di Bank Bukopin Terbaru

Cara dan Syarat Melamar Kerja di Bank Bukopin Terbaru 2016 - Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK, kini sudah tumbuh & berkembang jadi bank yg masuk ke group bank menengah di Indonesia dari sudut modal. Seiring bersama terbukanya peluang & peningkatan kapabilitas melayani keperluan penduduk yg lebih luas, Bank Bukopin sudah mengembangkan usahanya ke segmen komersial & konsumer. Ke-3 segmen ini merupakan pilar business Bank Bukopin, bersama layanan dgn kiat konvensional ataupun syariah, yg didukung oleh system pengelolaan dana yg optimal, kehandalan tehnologi berita, kompetensi sumber daya manusia & praktek tata kelola perusahaan yg baik. Landasan ini mengijinkan Bank Bukopin melangkah maju & menempatkannya pun sebagai sebuah bank yg kredibel.

Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin waktu ini ini didukung oleh lebih dari 425 outlet yg menyebar di 22 propinsi di semua Indonesia yg terhubung bersama trik real time online. Bank Bukopin serta sudah membangun jaringan micro-banking yg dikasih nama “Swamitra”, yg waktu ini berjumlah 543 outlet, yang merupakan bentuk acara kemitraan bersama koperasi & Dinas keuangan mikro. Bank Bukopin didirikan pada tanggal 1 Juli 1970, kepada awal mulanya dikenal yang yakni Bank Umum Koperasi Indonesia. Terhadap 1989, perusahaan berganti nama jadi Bank Bukopin. Sesudah Itu, pada 1993 status perusahaan beralih jadi perseroan terbatas.

Penempatan : Semua Indonesia

Kualifikasi :

Pria

IPK minimal 3.0

Memiliki pengalaman kerja di Kantor Akuntan Publik Minimal 2 thn

Usia Maksimal 27 tahun

Bahasa Inggris Baik

Bersedia ditempatkan di semua kantor cabang Bank Bukopin

2. STAF LEGAL

Bertanggung jawab dalam melaksanakan bermacam aktivitas terkait :

Proses pemberian media credit / BG / LC berikut perubahannya di sektor legal credit utk tentukan dihasilkannya analisis / opini yuridis yg sesuai keputusan, berjalannya gerakan komite credit / remedial, verifikasi offering letter terkait pemberian sarana credit / BG / LC berikut perubahannya, pun terlaksananya pengikatan credit dan/atau pengikatan jaminan dengan cara sempurna.

Proses pembukaan Rek. nasabah utk tentukan bahwa pembukaan Rek. dilakukan serasi dengan persyaratan, ketentuan, & mekanisme yg berlaku.

Penempatan : Jabodetabek

Kualifikasi :

Pria

IPK minimal 2.7

Usia Maksimal 27 thn

Memiliki pengalaman kerja

3. STAF PROGRAMER

Bertanggung jawab dalam penanganan kepada permasalahan yg muncul kepada pemakaian Technologi Berita & dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan yg terkait dgn pengembangan penerapan & pengerjaan dokumentasi penerapan business sesuai dengan keperluan kastemer, buat menolong kelancaran operasional satuan usaha, satuan operasi, ataupun satuan suporter yg terkait.

Penempatan : Kantor Pusat

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate (diutamakan berpengalaman)

IPK Minimal 3.0

Usia maksimal 27 th

S1 Teknik informatika, Matematika, Statistik

Memiliki wawasan di sektor IT seperti : Bahasa pemrograman seperti Java,.Net, PHP

4. STAF PENGELOLAAN TEKNIKAL system

Bertanggung jawab dalam factor mengelola jaringan & server (termasuk juga pemenuhan permintaan tepat Katalog Layanan TI / Service Catalogue & penanganan problem terkait jaringan & server yg dieskalasi dari Bidang Dukungan & Layanan TI) utk menentukan bahwa jaringan & server beroperasi bersama optimal

Penempatan : Kantor Pusat

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate (diutamakan berpengalaman)

IPK minimal 3.0

D3/S1 seluruhnya rute

Usia Maksimal 27 th

S1 System Info

Memiliki wawasan di bidang IT seperti : Jaringan, Server

5.STAF ALIANSI Usaha dan System TI

Bertanggung jawab dalam merumuskan IT Quality Management Framework, menyusun & mengelola standar mutu TI pun mengukur kinerja tehnologi kabar utk memastikan terjaganya mutu tehnologi info dalam mensupport kelancaran operasional Bank.

Penempatan : Kantor Pusat

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate (diutamakan berpengalaman)

Pengetahuan Teknis TI, Perancangan system, Analisa business proses

IPK Minimal 3.0

Usia Maksimal 27 thn

S1 System Info, Teknologi Kabar, Ilmu Komputer, Matematika, Statistik

6.MARKETING BANKING OFFICER

Bertanggung jawab dalam jalankan penghimpunan dana nasabah (funding), penanganan keluhan nasabah & penyelesaian masalah nasabah sampai jalankan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yg ditetapkan pula memberikan layanan yg baik pada nasabah prioritas.

Penempatan : Jakarta, Bekasi, Tangerang

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate

IPK minimal 2.4

D3/S1 seluruh rute

Memiliki pengalaman kerja

Usia maksimal 35 thn (experience)

7.ACCOUNT OFFICER

Bertanggung jawab dalam laksanakan aktivitas – kegiatan utk meraih nasabah (funding & lending), melakukan proses kredit(termasuk juga pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan media credit, pemantauan media credit terjadi, penagihan & langkah restrukturisasi credit bila diperlukan) & proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi & usaha yg ditetapkan

Penempatan : Jakarta, Bekasi

Kualifikasi :

Pria/Wanita

Fresh Graduate

IPK Minimal 2.5

Analisa baik

S1 seluruh jalur

Usia maksimal 35 th(experience)

Persyaratan Umum :

Bertanggung jawab.

Memiiliki interpersonal skill yg baik.

Memiliki integritas yg baik, tunduk aturan, & berkomitmen tinggi.